Les 3: Werkprocessen #2
- aylavnoord
- 18 feb 2016
- 2 minuten om te lezen
In de derde les gingen we verder met de werkprocessen en met het racemonster dat we tijdens de vorige les hadden gemaakt.
Les: Een stop-motion animatie
In deze les gingen we met het racemonster aan de slag met een stop-motion animatie.
Ook deze les werkte ik weer samen met Aukje en Michelle.
De receptieve fase
De opdracht werd geintroduceerd, en er werd duidelijk gemaakt wat de bedoeling was van deze opdracht. Wij kregen daarvoor een filmpje te zien van de film "Cars".
Aan de hand van dit filmpje bekeken we criteria die nodig zijn om snelheid te creƫren, zoals:
- zorgen dat de achtergrond beweegt
- de figuur moet in het midden blijven
- de wielen moeten draaien
- de achtergrond is vaag/vervaagd
- er is sprake van een snelle afwisseling van shots (voor/zij/ en achterkant)
De productieve fase
Er waren 4 taken:
- Het storyboard maken
- Extra attributen maken voor in de stop-motion
- De Ipad, het groene scherm etc. klaarzetten
- Het maken van de stop-motion
De eerste drie taken hadden we verdeeld. Het maken van de stop-motion hebben we met zijn drieƫn gedaan.
Ons storyboard zag er als volgt uit:

Het maken van een storyboard past bij het werkproces "ontwerpen".
Onze werkplek zag er vervolgens zo uit:


En dit is ons filmpje geworden:
Het maken van een stop-motion animatie valt onder het werkproces "ambachtelijk werken"
De reflectieve fase
Om de stop-motion animatie te beoordelen, werd er weer gebruik gemaakt van een beoordelingsmatrix (0 = niet , 1 = twijfel, 2 = overtuigend). Deze bestond uit de volgende punten, met de beoordeling van onze stop-motion er bij:
2 voertuigen & decor? 2
Snelheid? 1
Strijd? 1
Clash? 2
Verhaal (plot)? 1
Totaal hadden wij dus aan de hand van deze beoordelingsmatrix voor deze opdracht 7 punten verdiend!
Het technische doel van deze les was: Een vloeiende beweging creƫren
Het beeldende doel van deze les was: Het zorgen voor snelheid, strijd en een clash.
Wij hebben geprobeerd aan beide doelen te voldoen, toch is er op enkele punten nog wel wat ruimte voor verbetering.
Comments